根據“不忘初心、牢記使命”主題教育的安排部署，省旅游集團聚焦學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實，7月上旬，集團領導班子帶隊，組成8個調研組分赴9家二級企業和部分三級企業，集中開展“走、察、聽、談、促”為主要內容的大調研活動，解決企業發展和項目建設中的問題，推動企業進一步做強做大。

省旅游集團黨委書記、董事長方敬華率調研組赴建德江南秘境公司、文化會展公司開展蹲點調研。方敬華與企業領導班子及人力資源、財務、投資等部門相關人員進行“一對一”談心交流，深入了解黨員干部、一線員工的思想動態和工作情況，認真聽取黨員群眾對集團轉型發展、加快發展的意見建議，現場協調解決有關具體問題。

集團黨委副書記、總經理陳祝毅赴蝶來酒店集團開展蹲點調研。集團黨委副書記、董事王劍赴浙江外事旅游股份公司，集團黨委委員、紀委書記徐建良赴湛景置業公司，集團黨委委員、副總經理姚志明赴省中旅集團，集團黨委委員、副總經理劉文波赴投資公司和盛景資本公司，副總經理蔡耘赴浙醫健集團，黨委委員、黨群工作部部長吳云峰赴現代旅游產業研究院分別開展蹲點調研。

調研活動重點圍繞“五查五找”開展。圍繞企業，重點檢查集團黨委會、董事會、總經辦會議決策是否落實，本企業重大決策程序是否規范，檢查年度目標任務和重點工作是否能夠完成，檢查黨建主體責任是否落實，檢查風險防控舉措是否到位，檢查本部門、本企業存在的突出問題是否找準并整改到位。圍繞個人，重點查找信念是否堅定、擔當是否到位、能力是否匹配、作風是否過硬、廉潔是否有風險。對查出的問題，指導企業做好整改。

主題教育開展以來，省旅游集團領導班子和二三級企業班子成員已累計赴企業開展調研活動40余次，收集涉及集團本級和二三級企業加快發展的意見建議共220余條。對調研發現的難點問題和群眾反映強烈的焦點問題，確定由集團領導班子成員和二級企業、總部部門負責人領銜破解26項內容，確保邊調研、邊整改、邊落實。